mg冰球突破

12月27日，中国中药控股有限公司召开总部职能中心（部室）中层干部2018年度述职会议，公司党政辅导班子、总部职能中心（部室）中层治理干部、员工代表等60多人参与会议。

公司总部23名中层干部参与述职，别离从各自2018年的工作总结、存在问题及解决措施、2019年沉点工作打算及幼我提升改进打算等方面进行了论述汇报。整个参会人员从工作绩效、人才造就及团队文化等七个维度对述职干部进行无记名的360度民主测评。

整个中层述职后，公司党委书记、副总裁杨文化同道做沉要讲话。他指出，中层干部作为公司承先启后的桥梁，该当承担起参墓剡、执行者、协同者，辅导者，专业权威者五种角色。不仅在工作中要敢于担任、精通业务，还要长于组织协调，持续改进工作方式步骤，更要言传身教，严格自律。

杨文化书记还强调，中药控股已经成为mg冰球突破直收受理的二级子公司，总部的中层干部要尽快进入角色，加强团队建设，提高业务和治理能力。中药控股要打造一支有梦想、有力量、有但愿的干部行列，共同为创造美好的明天而不懈奋斗。ㄖ幸┛毓晒└澹